我们尊重
每一位员工，努力提供更好的成长空间
人才是企业生存和发展的战略性资源，云盛芯始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制，为人才提供成长平台。
同时，企业通过树立客观、合理、正能量的行为标准，鼓励员工积极主动的行事方法，发挥主人翁精神，让员工在企业中获得更好的生存和发展空间，企业在员工的推动下实现跨越发展，实现人与事的充分互补，双方合作共赢！
领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行互联互通的员工职业发展通道。
新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、专家培训等培训成长途径。
公司启动2021年校园招聘高端优秀人才专项培养计划，从源头培养打造干部梯队和未来行业领军人才。
芯片终端销售
2023-07-12
1
发布时间:2023-07-12
1、根据公司经营IC产品，进行客户开发和维护管理工作，执行销售计划；
2、开拓全国客户市场，加强产品推广力度，提升公司品牌知名度；
3、熟悉销售及签订合同流程，及时跟进应收货款；
4、关注客户基本情况和需求意向，适时做出应对方案。
1、需要有1年以上同行业同岗位工作经验者；
2、口齿伶俐，性格活跃，电脑操作熟练，勤奋好学，有进取心，善于利用网络资源；
3、乐观开朗，善于沟通、具有团队精神；
4、抗压能力强、品行端正、态度积极、执行力强。
1、公司实行双休工作制，不加班；
2、上班时间：朝九晚六，每周5天班，国家法定节假日，五险一金，定期团建，行业前景广阔，完善的培养和晋升通道；
1、薪资架构：底薪+提成+提成+全勤奖；
2、团队年轻，氛围好，扁平化管理。
3、提供录用者带薪培训+其他福利
4、带薪年假：工作满一年以上的员工，可以享受5天以上的带薪年假，享有国家所有法定节假日
5、定期节假日礼物+生日福利活动
其他福利：下午茶、省外旅游、以及丰富多彩的户外拓展、文娱活动等
具有完善的薪资考核体系，底薪+高提成+绩效奖金+福利津贴+工龄津贴+年终奖等；
PS：以上薪资福利会根据公司的经营情况有所调整，以实际为准，解释权归云盛芯人事部所有。
小语种外贸销售
2022-06-30
5人
本科及以上
发布时间:2022-06-30
1、通过多种渠道开展电子元器件外贸业务，拓展海外市场，开发及维护国外客户，深挖国外资源；
2、通过社交媒体、邮件、电话沟通、展会等形式去开发和跟进客户，了解客户需求，加深客户印象，提高合作率；
3、跟进订单交期情况，跟进货款到账，保障订单顺利交货完结订单；
4、听从领导安排，完成领导交代的其他任务。
1、本科以上学历；
2、英语听说读写流利，优秀的英语口语能力，英语六级以上优先，会俄语、西班牙语、日语等小语种的优先考虑；
3、有1年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑；
4、职业稳定性强，良好的个人职业道德、谈判技巧及开拓能力强；
5、有团队合作精神、细心严谨的工作态度、较强的责任心和自律性。
1、薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖，入职购买五险一金；
2、上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日按照国家规定的放；
3、团队年轻有活力，扁平化管理制度，有零食、下午茶等福利。
PS：以上薪资福利会根据公司的经营情况有所调整，以实际为准，解释权归云盛芯人事部所有。
